發(fā)布時(shí)間:2026-04-01 15:14:14

2026年3月28日,新零售聯(lián)盟旗下仲憬健康第三次董事會(huì)暨對(duì)接人會(huì)議在山西長(zhǎng)治隆重召開。仲憬人回望初心、擘畫未來(lái),以“體系驅(qū)動(dòng)發(fā)展、賦能提升業(yè)績(jī)、實(shí)干開創(chuàng)新局”為主題,開啟了一場(chǎng)關(guān)于戰(zhàn)略、標(biāo)準(zhǔn)與執(zhí)行的思想碰撞。

| 仲憬健康第三次董事會(huì)會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)
仲憬健康董事長(zhǎng)馮治煒、運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人吳紹云,攜楚明輝、李坤鵬、趙愛蛟、王菲、張旭棟、李鵬、劉玲、單琴、馮德澧、劉潔、溫國(guó)慶、樊超、衛(wèi)云燕、王奇等董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)及各市場(chǎng)對(duì)接人會(huì)師長(zhǎng)治。
這一次,只為回答一個(gè)問(wèn)題:
2026,仲憬憑什么能贏?
答案是三個(gè)關(guān)鍵詞:體系、賦能、實(shí)干。
體系驅(qū)動(dòng)發(fā)展
單兵作戰(zhàn)的時(shí)代已經(jīng)過(guò)去。今天的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),拼的不是某一個(gè)人的能力,而是一個(gè)組織的體系能力;體系不是束縛,而是支撐;不是條條框框,而是讓每一個(gè)仲憬人都能站在巨人的肩膀上戰(zhàn)斗。
會(huì)上,復(fù)盤總結(jié),從過(guò)往實(shí)戰(zhàn)中提煉經(jīng)驗(yàn);借鑒優(yōu)化,把標(biāo)桿做法轉(zhuǎn)化為可復(fù)制的標(biāo)準(zhǔn);頭腦風(fēng)暴,直戳問(wèn)題、拆解揉碎,把難點(diǎn)掰開、把堵點(diǎn)打通,再建思路。只有思路打通,才能從單點(diǎn)突破走向全域協(xié)同,支撐起仲憬未來(lái)的萬(wàn)丈高樓。

| 仲憬人的核心凝聚正是體系驅(qū)動(dòng)發(fā)展的基石
賦能提升增長(zhǎng)
真正的賦能,是點(diǎn)燃,是喚醒,是讓每一個(gè)人都成為可以獨(dú)當(dāng)一面的將才。如何根植中醫(yī)傳統(tǒng)文化,講透行業(yè)知識(shí),讀懂國(guó)家政策,真正把健康理念送進(jìn)千家萬(wàn)戶,這是每一位仲憬人必須回答的命題;會(huì)議從“給方法”到“給思維”,從“教技能”到“教認(rèn)知”,從“管過(guò)程”到“抓落地”。仲憬要打造的是一支能打仗、會(huì)打仗、打勝仗的鐵軍。

| 運(yùn)營(yíng)中心負(fù)責(zé)人吳紹云為大家指導(dǎo)、賦能
實(shí)干開創(chuàng)新局
2026年是“十五五”開局之年,是大健康產(chǎn)業(yè)加速發(fā)展的關(guān)鍵之年。風(fēng)口在前,機(jī)遇在手,但仲憬人深知:風(fēng)口從不眷顧空想者,只青睞實(shí)干家。實(shí)干,就是向下扎根、向上發(fā)展;面對(duì)困難不退縮、面對(duì)挑戰(zhàn)敢“亮劍”。

| 仲憬健康董事長(zhǎng)馮治煒的總結(jié)點(diǎn)燃了全員奮斗熱血
巍巍太行,見證初心;紅色血脈,激蕩征程。
長(zhǎng)治這片土地,曾是八路軍總部所在地,孕育了以“不怕犧牲、不畏艱險(xiǎn)、百折不撓、艱苦奮斗”為核心內(nèi)涵的太行精神。仲憬人從這片紅色熱土汲取精神力量,將艱苦奮斗的基因融入企業(yè)發(fā)展血脈。

戰(zhàn)鼓催征,時(shí)不我待。2026的號(hào)角已響,仲憬人整裝已發(fā),以熱血赴使命,以實(shí)干開新局,在這個(gè)春天跑出仲憬的加速度!“醫(yī)圣融千年岐黃,仲憬護(hù)萬(wàn)家安康”——這句話不是喊出的,是全體仲憬人拼出來(lái)的。